BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Fredensborg har vi en ambition om, at være blandt de 10 bedste kommuner til at bidrage til at få sygemeldte, der er klar, til delvist eller helt at vende tilbage til arbejdspladsen.
Det vil vi, fordi der er evidens for, at tilknytning til arbejdspladsen er bedre for raskmelding og fastholdelse.
Det er en ambition, der kan mærkes, som vil kræve mange løsninger, hvor særligt de, der finder sted på arbejdspladsen, eks. rundbordssamtaler og genoptrapningsplaner, er i fokus. Vi har brug for flere hænder, der kan hjælpe os med at realisere målet, og derfor opnormerer vi med tre virksomhedskonsulenter, som alle arbejder med det fælles mål, at flere sygemeldte hurtigere genoptager arbejdet, men roller og opgaver vil være forskellige.
Faglig, arbejdende tovholder
I erkendelse af opgavens kompleksitet har vi valgt, at gøre nedbringelse af sygedagpengemodtagere til et projekt kaldet: Fælles om forebyggelse og fastholdelse. Vi søger derfor en person, som har viden og erfaring i arbejdet med at få sygemeldte tilbage i job, og som kan se sig selv, både som en der arbejder med få fastholdelsessager, men også er tovholder for at konsolidere og sikre projektets fremdrift. Vi ser gerne, at du ud over at have faglig viden om sygedagpenge, har taget en projektlederuddannelse eller lignende. Som tovholder skal du have lyst til, at arbejde med projektledelse i et systematisk bottom up perspektiv dvs. at løsninger genereres i samarbejde med kollegaer og ledelse. Vi ønsker ikke lange projektplaner, men i stedet at vi i fællesskab aftaler prøvehandlinger, gerne evidensbaseret, som vi overvåger effekten af. Dit første fokusområde vil være nedbringelse af borgere sygemeldte med stress.
En stresscoach med virksomhedskontakt
Du kommer til at arbejde med målgruppen sygemeldte, som er ramt af stress, som har en arbejdsgiver, og som ønsker at vende tilbage til samme arbejdsplads. Modellen i arbejdet vil være todelt: Dels skal du bistå med at gennemføre et systematisk coachforløb, med henblik på at flere sygemeldte bliver bedre i stand til at mestre deres liv og arbejdsliv, og som følge heraf igen kan genoptage deres arbejde. Vi forventer, at du har uddannelse og erfaring indenfor stress coaching. Dels skal du arbejde med tidlig og løbende kontakt med borger og arbejdsgiver med henblik på løsninger, der kan bidrage til at styrke, at flere hurtigere genoptager deres arbejde delvist og bliver fuldt raskmeldt.
En fastholdelseskonsulent
Du kommer til at arbejde med borgere, der er sygemeldte, som er klar til delvist at vende tilbage til arbejdspladsen. Som fastholdelseskonsulent vil du, i tæt dialog og samarbejde med borger og arbejdsgiver, lægge en plan for tilbagevenden. I den forbindelse vil du yde råd og vejledning om de muligheder, der er for støtte eksempelvis de handicapkompenserende ordninger, sociale kapitler, tilskud til selvstændige erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne og fastholdelsesfleksjob mv. For de borgere, som ikke kan fastholde deres arbejde, vil man skulle arbejde med afklaring af kompetencer og skånebehov gennem eks. virksomhedspraktik, småjob og løntilskud.
For alle tre stillinger gælder det, at du:
- Skal finde løsninger sammen med mennesker. Derfor skal du mestre dialog og samarbejde med alle involverede parter.
- Har en tro på og arbejder efter, at arbejdsmarkedet er for alle. Du skal som professionel have stor viden om bl.a. arbejdsmarkedet og lovgivning, så du kan bidrage med konkrete bud på muligheder og løsninger.
- Arbejder systematisk, struktureret og metodisk.
- At du er god til at skrive, da journalisering og afrapportering er en del af jobbet.
Vi kan tilbyde dig:
- En velfungerende arbejdsplads, hvor man tager ansvar for, at vi har det godt med hinanden.
- Et selvstændigt job, hvor du har mulighed for at præge stillingen.
- Dygtige kolleger og faglig sparring med kolleger, faglig koordinator og leder.
- Faglige og sociale arrangementer
- Vi har en aktiv medarbejderklub, som arrangerer gode oplevelser og sjove arrangementer for medarbejdere.
- Vi lægger vægt på trivsel og alle medarbejdere er omfattet af en sundhedsordning samt der er fri adgang til motionsrum.
Geografisk er rådhuset godt placeret 20 min. fra København, tæt på Helsingørmotorvejen og med gode offentlige transportforbindelser.
Som virksomhedskonsulent ansættes du i Job & Kompetence, som består af 26 medarbejdere fordelt på tre teams virksomhedsservice, Kompetencecentret og dagpenge. Vi sidder sammen i et kontorfællesskab med reference til samme leder.
Løn- og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer, og vi har fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde. Ansættelsen sker eftergældende overenskomst med aflønning efter kvalifikationer og i henhold til principperne i Ny Løn. Arbejdsstedet er Fredensborg Kommunes Rådhus, Egevangen 3B, 2980 Kokkedal.
Ansættelsessamtalerne vil finde sted torsdag og fredag i uge 34 og mandag i uge 35.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Bente Fromm 2013 9429 eller teamleder Lillian Christensen 2527 3299.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Fredensborg Kommune, Egevangen 3B, 2980 Kokkedal
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://fredensborg.career.emply.com/ad/vil-du-vaere-med-til-at-forebygge-laengerevarende-sygefravaer-ved-at-fastholde-sygem/j3mom0/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5861302
