BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi hjælper hinanden og har et godt arbejdsmiljø!
Vi er en stor gruppe af faste medarbejdere, som arbejder i mindre tværfaglige teams. Vi tilbyder et stærkt fællesskab, der sammen skaber arbejdsglæde og faglig stolthed. Vi leder efter dig, der søger et job med mening, og som kan lide at gå på arbejde.
Hos os får du mulighed for at bruge alle dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med dine kollegaer.
”Jeg nyder at køre rundt og udføre de forskellige opgaver, og ikke to dage er ens”
(SSA i Hjemmeplejen)
Om arbejdet
Vi arbejder i borgerens hjem og varetager en bred vifte af sygeplejeopgaver. Du bliver en del af et mindre team bestående af SSH, SSA, sygeplejersker, ufaglærte, planlægger, koordinator og leder, som har tæt sparring i hverdagen. Vi planlægger et grundigt introduktionsprogram for dig, og du får en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp hos.
Som SSA arbejder du i Nexus på en tablet, hvor du kan tilgå både din køreliste og omsorgssystemet. Er du ny i Nexus, skal vi nok hjælpe dig.
Vi har både gå-, cykel- og bilruter (og el-cykelruter).
Vi leder efter dig, der
- sætter pris på den daglige borgerkontakt
- har fokus på triage og tidlig opsporing
- arbejder med omhyggelighed og omtanke
- trives med både samarbejde og selvstændigt arbejde
- er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer
- trives med et team af distriktsledere, som har en åben dialog med hinanden, arbejder på tværs af organisation, og som har fokus på nærværende ledelse
Om hjemmeplejen
Hjemmeplejen er en stor organisation med omkring 500 engagerede medarbejdere. Vi betjener ca. 2000 borgere i alle aldre.
I Distrikt 2 er vi ca. 200 medarbejdere fordelt på 4 teams, der har fælles base på Klostermosevej 101.
Vi afholder løbende TRIO-møder med fokus på arbejdsmiljøet.
Se vores korte film om at arbejde i ældreplejen i Helsingør – den varer ét minut: https://dreambroker.com/channel/135iqyy6/uo1k7hzm
Arbejdstid efter aftale
Ugentlig arbejdstid er fra 30 til 37 timer fast dagvagt. Der er mulighed for at vælge weekendvagt hver 2. eller hver 3. uge.
Du aflønnes efter overenskomst med FOA.
Ansættelse: 1. august 2023 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 26. juni 2023.
Vil du vide mere, så kontakt en af distriktslederne i Distrikt 2:
Rikke Jensen
Tlf. 21 18 11 37
Gitte Bak
Tlf. 41 86 85 55
Camilla Laub Nielsen
Tlf. 41 86 92 83
Du er også meget velkommen til at ringe for en aftale, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.
Ved ansættelse fremvises straffeattest.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Helsingør Kommune, Klostermosevej 101, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=82370
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5847841
