BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med i udviklingen og ledelsen af et helt særligt børnehus i forandring? Vil du være med i et hus hvor vi arbejder med gode gamle traditioner og nye idéer, med fokus på faglig kvalitet og kulturelle udtryksformer?
Nyrup har til huse i en gammel landsbyskole, med helt særlige muligheder, så som egen gymnastiksal, atalier, lego/konstruktionsrum m.m. Vi har en stor matrikel med en hyggelig skolegård og flere haver. Alt dette giver os nogle helt unikke muligheder i det daglige pædagogiske arbejde.
Vi arbejder ud fra den styrkede læreplan i planlagte fordybelsesperioder. Her er vi optaget af de æstetiske læreprocesser og arbejder med kulturelle udtryksformer.
Nyrup består pt. 95 børn fordelt på vuggestue, 2-årsgruppe og 3 børnehavegrupper. Ca. 20 voksne, en leder og måske dig!
Som souschef vil du både blive en del af ledelsen og pædagog i en af børnehavegrupperne.
Som pædagog forventer vi, at du:
- Er uddannet pædagog og har pædagogisk erfaring fra dagtilbud
- Er fagligt funderet og nytænkende i den pædagogiske praksis
- Er optaget af den praktiske kerneopgave som omdrejningspunkt for den faglige kvalitet
- Har erfaring med, skriftelig dokumentation og afholdelse af forældresamtaler
- Har lyst til at arbejde med børnehavebørn i en engageret, anerkendende og imødekommende kommunikation
- Har kompetencer inden for en eller flere kulturelle udtryks former
Som souschef vil du skulle indgå i lederteam sammen med lederen og vil få fast ugentlig tid til souschef opgaverne.
Som souschef forventer vi, at du:
- Har erfaring som koordinator, afdelingsleder eller souschef i dagtilbud
- Har organisatorisk overblik, og indsigt i daglig drift
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- Har faglig og menneskelig forståelse
- Har lyst til at arbejde med udvikling af den faglige pædagogiske kvalitet
- Har en anerkendende og løsningsorienteret tilgang
- Kan håndterer at stå i krydsfeltet mellem at væren en del af ledelsen og pædagog i medarbejdergruppen
- Har erfaring med skemalægning eller har mod på at lære det
- Kan gå forrest i arbejdet med pædagogiske mål i praksis
Vi giver rigtig gerne en rundvisning i vores dejlige og helt særlige hus, blot du ringer og aftaler en tid. Her kan vi også fortælle om de mange spændende ting vi er i gang med. Kontakt daglig leder Natasja Peetz-Schou for yderligere information eller for aftale om besøg på tlf. 25311215
Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst mellem KL og BUPL.
Hertil ydes eventuelt funktions- og kvalifikationsløn efter forhandling på grundlag af Helsingørs Kommunes lønpolitik.
Helsingør Kommune indhenter straffeattest for den, der indstilles til ansættelse.
Vi indkalder løbende til samtaler og forbeholder os retten til at lukke annoncen, hvis den rigtige kandidat findes inden ansøgningsfristens udløb d. 21. april 2024
Ansøgningen vedlægges relevant dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse, og sendes via Helsingør Kommunes rekrutteringssystem.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Børnehaven Nyrup, Kongevejen, 3490 Kvistgård
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6019144